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Recrutez votre futur employeur

Avec le quotidien Direct Matin avec le quotidien CNEWS Matin

Luc Greth Merenda
Luc Greth-Merenda
Wurth France

Le groupe Würth est le leader mondial de la fixation professionnelle et de la fourniture industrielle. Sa filiale française vise une croissance à deux chiffres en 2018 et renforce dans cet objectif ses ressources humaines. Elle recrute dans différents métiers plus de 150 collaborateurs. Précisions avec son DRH, Luc Greth-Merenda...
 
Quel est le métier de Würth ?
Luc Greth-Merenda
: Nous offrons aux artisans (bâtiment, serrurerie, menuiserie, domaine automobile et PL, maintenance, etc.) plus de 30.000 références disponibles grâce à des canaux de distribution variés, adaptés à leurs besoins, à leurs méthodes de travail et à leurs habitudes : catalogues, vente en ligne, magasins de proximité, call-center. Notre force de vente, plus de 2 500 commerciaux sur le terrain, incarne notre cœur de métier consiste notamment à rencontrer ces professionnels sur leur lieu de travail afin d’établir avec eux une relation commerciale sur le long terme. 
 
Qui recrutez-vous ?
En premier lieu, une centaine de commerciaux et délégués grands comptes pour des missions de terrain auprès de nos clients. Ensuite, une trentaine de personnes pour les ouvertures de 15 magasins de proximité dans tout l'Hexagone en 2018. Nous étoffons également nos offres en matière de call-center avec l'ouverture à Montpellier d'un nouveau centre d'appels. Enfin, une douzaine de postes sont à pourvoir à notre siège alsacien (marketing, informatique, RH). Nous sommes très ouverts sur les profils à partir du moment où les candidats sont motivés et ont le goût du service client...

Quelles sont les opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise ?
La formation est un axe fort de notre politique RH. Nous avons accru de 40% les temps de formation et d'intégration de nos collaborateurs pour leur offrir des perspectives de carrière variées. La Würth France Académie propose différents niveaux de formation et permet par exemple à un commercial d'évoluer vers le management, mais aussi d'autres évolutions transversales. Le but étant de permettre un réel épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs !

Wurth France

Secteur :
Négoce
Effectif :
4000 salariés
Chiffre d'affaires :
528 millions d'euros

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Les postes à pourvoir...

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