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Jordan Frarier Cinq questions à :

Jordan Frarier,
DG Transaction, FONCIA

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Chronique du 11/6/2021

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Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
Jordan Frarier : Foncia est leader européen des services immobiliers résidentiels.
Foncia est leader européen des services immobiliers résidentiels. N°1 en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens et un des leaders du property management, Foncia est également n°1 en Allemagne, n°1 en Belgique et n°2 en Suisse.
En 2020, forte de 600 agences et de plus de 11 000 collaborateurs et collaboratrices, Foncia a géré 60 000 immeubles en gestion de copropriété et 400 000 biens en location. Le Groupe a réalisé plus de 20 000 transactions et 22 000 locations vacances.
Foncia accompagne au quotidien plus de 3 millions de clients à chaque étape de leur vie. Dès le premier choix de location ou d’achat d’un bien immobilier, pour y vivre, se constituer un patrimoine, ou compléter ses revenus, Foncia gère ainsi à la fois le projet de vie du bien et de son propriétaire de bout en bout.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Notre campagne de recrutement répond à notre besoin de développement. En effet, notre activité transaction se métamorphose depuis 3 ans grâce des équipes fidèles et professionnelles qui réalisent l’une des meilleures productivités de la profession. C’est cette qualité de service que nous souhaitons perdurer et renforcer en recrutant de nouveaux talents.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Une centaine de postes répartis sur toute la France sont à pourvoir et nous ciblons principalement des profils experts ou élites afin de les inscrire dans notre stratégie de qualité et productivité apportant ainsi le meilleur service clients.

Quelles sont les valeurs à partager ?
L’éthique et la fiabilité sont les principales valeurs du métier de la transaction chez Foncia et animent les 1 200 collaborateurs en transaction qui travaillent au quotidien à défendre les intérêts de nos clients.
Avec l’arrivée de Philippe Salle à la présidence du groupe, nous avons aussi pour mission prioritaire de renforcer la réactivité et la qualité de la relation clients.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter?
Nous proposons un des meilleurs contrats sécurisés en CDI sur le marché de la transaction immobilière : un statut de salarié(e) VRP cadre expert ou élite, un taux de commissionnement très attractif (taux d’entrée-sortie en paliers jusqu’à 40% selon le chiffre d’affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d’affaires réalisé à l’année en fonction du statut, etc.
Un cursus de formation sur mesure,
Une intégration dans des équipes à taille humaine pour un service client de qualité,
Des outils de travail dématérialisés comprenant smartphone et tablette.
Des contacts clients répertoriés dans la base clients Foncia ainsi que notre plateforme d’estimations en ligne génératrice de lead.
Des offres innovantes au service des clients, signature électronique, certificat de luminosité, visite 360°, plan 3D, relooking virtuel, photos des biens par des professionnels..., valorisantes pour le travail des consultant(e)s.

FONCIA

FONCIA

Secteur :
Immobilier 
Effectif :
11000 salariés
Chiffre d'affaires :
NC

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Les postes à pourvoir...

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